JACには100+Club（ワンハンドレッドプラスクラブ）という、全世界のJAC Groupに共通する独自の社内クラブがあります。
これは100名以上の転職を成功させたコンサルタントだけが入会できるプロフェッショナルコンサルタントの集まりで、同クラブのメンバーは人材紹介コンサルタントのプロとして認められます。
100+Clubに入会することは決して簡単な道のりではありません。
クライアント企業様と候補者様一人ひとりに真摯に向き合い、100名以上の転職を成功させるために経験を積み重ねた実績が求められます。
従って、100+Clubに入会することは、一流と呼べる専門知識と経験を持ったプロフェッショナルコンサルタントの証でもあります。
100+Clubのアクティビティ
社員育成をはじめとした独自のアクティビティを社内で展開しています。人材紹介の仕事は、続ければ続けるほど奥が深くなるものです。
名実ともにベテランコンサルタントである100+Clubのメンバーは、プロフェッショナルコンサルタントのロールモデルとして存在しているだけでなく、社内のコンサルタントに対し学ぶ機会を提供する役割等も担っています。
100+Clubは、全コンサルタントの目標であり、同時に人材紹介のキャリアを極めるための指標となっています。
100+Clubの意義
100+Clubのメンバーが社員のプロフェッショナリティの錬磨・向上の促進を行うことは,より多くのご縁をつなぐことに繋がり、シンガポールの企業と経済の発展、そして社会の成長にも貢献できると考えています。
JAC Recruitment では、リクルートメントコンサルタントを募集しております。
「企業の採用に関わりたい」「キャリアサポートをしたい」など、人材紹介業の仕事に興味があるという方は、ぜひ採用情報のページをご覧ください。