2020年8月13日更新
シンガポール人材開発庁(MOM)の発表により、2020年5月1日以降はEP（エンプロイメントパス）ビザ取得にあたり必要となる最低基本月給額の引き上げ（S$3,600→S$3,900へ）が適用され、既にSelf-Assessment Tool (SAT)も新基準でアップデートされておりましたが、今回、新たに弊社で調査した結果、新基準の適用が開始した当初よりも更にEP 取得基準値（金額＆カテゴリー）の条件に変更が確認されましたのでご報告いたします。（2020年8月13日現在）
今まで第1カテゴリーに分類される大学は多くありましたが、今回の調査結果では第1カテゴリーは3校のみ(日本の大学の場合)に限定されており、多くの大学が第2・第3カテゴリーへ変更となっておりました。
今回の基準値変更に関しては、政府から正式に発表されておりませんので、更に変更となる可能性もありますが、現時点での調査結果を共有いたします。
ビザ申請の前にはご自身でSelf-Assessment Tool (SAT)をご確認いただくことをお勧め致します。
また、これからEP申請される企業様も事前の確認をお願いいたします。
※当初、現在EPを保持している方のビザ更新に関しての新基準適用は1年後の2021年5月1日からとの発表でしたが、大学のカテゴリー自体は、現在のカテゴリーと変更となっているようです。（現在~2021年4月30日までに更新する方も確認が必要です。）
【旧基準・新基準の比較表】
※全てSGDにて表記しております。
※MOMの運用により、大学カテゴリーや金額が変更になることがあります。就労ビザ申請の際には、事前にSATを必ずご確認ください。
※大学カテゴリーに関しましては、JACが独自で調査・分類したもので、MOM公式の基準にあるものではございません。
(2020年8月現在SAT結果によるもの)
【参考サイト】
シンガポール人材開発庁(MOM) ウェブサイト：
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/eligibility
Self-Assessment Tool (SAT)：
https://www.mom.gov.sg/eservices/services/employment-s-pass-self-assessment-tool
弊社では実際の事例も交えて、皆さまへ情報提供ができますよう、引き続き各方面からの情報収集を進めて参ります。
ご不明点等ございましたら、お気軽に各担当コンサルタントまたは(singapore@jac-recruitment.sg）までお問い合わせください。
企業の更なるご発展にお力添えできますよう、JACリクルートメント社員一同、精一杯尽力して参ります。
何卒よろしくお願い致します。
*この記事に関するご質問・ご不明点等ございましたら、singapore@jac-recruitment.sg (担当：Lee）までご連絡ください。