JAC Recruitment Singaporeでは、これまでシンガポールでの就職・転職活動に関して数多くのお問い合せをいただいてきました。
今までに寄せられたご質問の中で特に多かった内容を3つのカテゴリーに分類してご紹介していきます。
これからシンガポールで就職を検討している方は是非参考にしていただければと思います。
●シンガポールでの就職活動に関して（検討~準備）
https://www.jac-recruitment.sg/ja/blog/2020/06/Singapore_tenshoku_Q&A1
Q1. 現在日本にて現職中ですが、日本にいながらシンガポールでの就職活動は可能でしょうか？
Q2. シンガポールで就職をしたいと思っていますが、実際にどのように就職活動をおこなえばよいですか？
Q3. 就職・転職サービスを受けるにあたって、登録費用・サービス費用はかかりますか？
Q4. シンガポールでの就職活動から入社までのタイムラインを教えてください。
Q5. 求人数が多い時期は何月頃でしょうか？
Q6. シンガポールで働くには英語力は必要ですか？またどれぐらいのレベルがあればよいですか？
Q7. キャリアチェンジを希望していますが、未経験の業界・職種でも転職可能ですか？
Q8. 今まで転職が多く、経歴を刻んでいます。シンガポールで就職可能でしょうか？
Q9. 残業は多いですか？
●シンガポールでの就職活動に関して（応募~内定）
https://www.jac-recruitment.sg/ja/blog/2020/06/Singapore_tenshoku_Q&A2
Q1. ご紹介いただいた求人の複数ポジションに興味があります。同時に複数の企業様の面接を受けても問題ありませんか？
Q2. シンガポールに渡航せず、オンライン面接および電話面接のみで内定を得ることはできますか？
Q3. 面接時の服装について教えてください。ジャケットはいりますか？
Q4. 面接のための渡航費用に関して
Q5. 面接で聞かれる質問はどのような内容でしょうか？
Q6. 複数社から内定をいただいたのですが、どの企業にしようか悩んでいます。どうしたらよいですか？
Q7. シンガポールでは日本のような健康保険はありますか。またシンガポールの保険は加入は可能ですか。
Q8. シンガポールの給与相場を教えてください。
●シンガポールでの就職が決まった後（退職~入社）
https://www.jac-recruitment.sg/ja/blog/2020/06/Singapore_tenshoku_Q&A3
Q1. シンガポールで就職が決まり、現在就労ビザの申請中です。現職先へ退職を申し出るタイミングを教えてください。
Q2. 現職先にはどのように退職理由を伝えたら良いでしょうか？
Q3. いざ退職を申し出ようと思い、考えはじめたら迷ってしまいました。本当に転職してよいのでしょうか。
Q4. 現職先の退職日が決まりました。その後の流れを教えてください。
Q5．就労ビザも承認され、実際シンガポールへの渡航が決まりました。渡航費用また初期費用はどのぐらいあれば問題ないでしょうか。
Q6. シンガポールで現地採用での就労がきまりました。一般的に日本の住民票はどうしていますか？
Q7. シンガポールで家を借りる場合、家賃はいくらぐらいでしょうか？
Q8. シンガポールでの1か月の生活費(食費・物価)を教えてください。独身1人の生活費が知りたいです。
●シンガポールでの生活費(物価)について
https://www.jac-recruitment.sg/ja/blog/2020/06/Singapore_living_cost
お問合せ先
シンガポールでの就職・転職に関するご質問・ご相談がございましたら、お気軽にご相談ください。
Email：singapore@jac-recruitment.sg またはこちらのフォームからお問合せください。
担当：Lee Noriko (日本語可）
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