新型コロナウイルスの発生から3年目となり、世界各国では入国規制の緩和や撤廃の動きが進み、国の往来や出張が増えて、経済活動が戻ってきています。このような状況の中、新たな人員採用の検討をされていらっしゃる企業様も多いのではないでしょうか。
シンガポールでは、今年9月から就労ビザ（EP/Spass）の発給基準の改定、また、来年9月からは新制度 「COMPASS（コンパス）」 の導入が発表されており、日系企業の皆さまもそれに向けた対策や今後の人員体制の見直しなど、対応を迫られていることと思います。
本セミナーでは、新たにアップデートした情報と共に、最新の雇用情勢や就労ビザ発給基準の変更点、新制度について解説いたします。この機会に正しい知識を深めていただく事で、今後の経営計画の策定、採用活動の一助になれば幸いです。当地で採用に関わる人事担当者・マネジメント層の方々に向けて、今後の人材採用に役立つ最新情報をお伝えして参りますので、是非ご参加ください。（無料セミナー）
「シンガポールの雇用について～コロナ3年目、シンガポール希望の日本人候補者は増加している？現地採用にかかる費用は？～」
開催日： 9月23日（金）午後2:00~（シンガポール時間）
【セミナー内容】
1）シンガポールの雇用について
2）就労ビザの種類
3）９月からのビザ変更点
4）来年施行されるCOMPASSについて
5）質疑応答
【このような方におすすめ】
着任予定・着任したばかりの人事部門の方
今後駐在員を受け入れる、あるいは現地採用しようとしている方
再度採用手続きに関しての知識を確認されたい方
【所要時間】 約30分程
【開催方式】Microsoft Teamsで開催を予定
お申込み頂いた方に、開催前日にTeams招待状をお送り致します。
【言語】 日本語
【費用】 無料 ※事前申し込みが必要
【申込方法】 下記リンクより、申し込みサイトへアクセスいただき、必要事項をご記入の上、お申し込みください。
こちらをクリックいただき、お申込み手続きください。
セミナーに関するお問合せは、seminar@jac-recruitment.sg (担当：Lee）またはこちらまでご連絡ください。