コロナ規制も一部の例外を除き全廃され、コロナ前とほぼ変わらない生活を取り戻しているシンガポール。
本年に入り、多くの業界では人材採用の動きが加速し、人材マーケットはコロナ禍前の水準にまで戻っております。
そのような中、本年9月からはEPビザ取得のための新審査制度「COMPASS」の導入が始まることもあり、今後、駐在員の派遣や日本人を含む外国人の採用を検討するにあたって、同制度による影響を懸念されていらっしゃる企業様も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、シンガポールでの人事・採用プロセスに関する基本情報をお届けすると共に、就労ビザに関する最新情報、最新の求職者マーケットについて解説いたします。
この機会に正しい知識をインプットいただく事で、今後の経営計画の策定、そして採用計画を立てることができます。
当地で採用に関わる人事担当者・マネジメント層の皆様、是非ご参加ください。（無料ウェブセミナー）
セミナーテーマ：「シンガポールの人事基本情報」
開催日：5月11日（木）午後4時開始（シンガポール時間）
セミナー内容：
●シンガポールでの雇用について
●採用から入社後までの流れ
●最新の就労ビザについて
●現在の求職者マーケット
このような方におすすめ：
●着任予定・着任したばかりの人事部門の方
●今後駐在員を受け入れる、あるいは現地採用しようとしている方
●再度採用手続きに関しての知識を確認されたい方
所要時間：45分程
開催方式：Microsoft Teams にて開催（オンライン）
お申込み頂いた方に、開催2日前までにTeams招待状をお送り致します。
言語：日本語
費用：無料 ※事前申し込みが必要
申込方法：下記リンクより、申し込みサイトへアクセスいただき、必要事項をご記入の上、お申し込みください。
こちらをクリックいただき、お申込み手続きください。
セミナーに関するお問合せは、seminar@jac-recruitment.sg (担当：永見）またはこちらまでご連絡ください。