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シンガポール転職:海外転職エージェントの賢い使い方

個人の転職活動の強い味方となる転職エージェント。しかし「登録はしてみたものの面談にまで至っていない」「具体的な活用イメージがわかない」という人もいるのではないでしょうか。転職エージェントの活用如何で転職成功率は変わります。本記事では、納得のいく海外転職を実現して頂くための「海外転職エージェントの選び方」や「海外転職エージェントの効果的な活用方法」についてまとめました。転職エージェントとはそも...

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シンガポール転職:EP・Spass発給基準の引き上げと新ポイント制度「COMPASS」

近年、シンガポールでは、外国人就労ビザの取得基準が厳しくなっており、直近2年前にも変更があったばかりですが、政府はこの度、今年9月から更なる最低基本月給額の引き上げを発表しました。またこれに加えて、2023年9月からは新たなポイント制度「COMPASS(コンパス)」を追加導入する意向を明らかにしました。9月のEP/Spass発給基準の改定、および新しく導入されるポイント制度について解説いたし...

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シンガポール転職:シンガポールの現地採用についてプロが徹底解説

​「海外就職・転職」 について情報収集をはじめてみると、よく見かける 「現地採用」と「駐在員(日本採用)」の2パターンの働き方。こちらの記事では、「シンガポールの現地採用」 について、「駐在員(日本採用)」 と比較をしながらご説明します。​<目次>1.シンガポールにおける「現地採用」と「駐在員」の違いとは? 2. 気になる待遇面について3. 給与相場について3.1 現地採用 ― 職種別3...

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