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【記事】IT x 海外転職 「IT人材とシンガポール就労 」(2)

シリーズ第1回ではIT人材のシンガポール就労に関し、求人マーケット動向や転職メリットなどについてお伝えいたしましたが、第2回目となる今回は、「シンガポールIT 業界の職種と求められるスキル」と題し、各職種の特徴や必要なスキルについて解説いたします。 第2回 シンガポールIT 業界の職種と求められるスキル 1. 即戦力となる“専門性“ 日本では、企業の採用方法として、大きく分けて「新卒採用」と...

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【記事】IT x 海外転職 「IT人材とシンガポール就労 」(1)

近年、世界中でデジタル環境が加速化する中、IT業界は右肩上がりの成長を続けており、日本だけでなく世界中で慢性的に人材不足の状態が続いております。また、IT需要は今後もあらゆる業界で拡大が見込まれていることから、IT人材の不足は今後も続くことが予想されています。 そのような状況下、各国でコロナ規制が緩和されるのに伴い、弊社でも海外転職を考えるIT人材の候補者からご相談・お問い合わせをいただくこ...

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【記事】海外転職の面接対策「知っておきたいコツ３選」

​海外転職における面接対策で、キャリアの棚卸しを経て、自己PR、自分の強み、弱み、志望動機など、一通り準備ができたら、下記の３つのポイントも押さえておくようにしましょう。● 上司が望む部下像を印象付ける● 「退職理由」をポジティブに変換する● 聞きづらい質問の切り出し方本記事ではこれらについて、一つ一つ解説していきます。​上司が望む部下像を印象付ける海外転職における面接では、直属の上司となる...

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